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  • 2023-01-11 16:35:31
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摘要: 本文: 1、民主生活会谈心谈话记录 怎么写 2、谈心谈话制度是指什么...

本文:

民主生活会谈心谈话记录 怎么写

领导:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今

天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与

自我批评。

下属:

我感到开展这次活动,

在一定程度上提高了党

员的思想觉悟。

领导:

你说得对,

党中央从提高党员的理论水平、

思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局

的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都

有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开

展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对

党组织建设和气象事业发展促进很大。

下属:

现在看来,

这种活

动太有必要了。

领导:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太

多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想

请您帮我提些意见。

下属:

我感觉党员的先进性在您身上表现的

还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的

学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开

而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,

和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。

您也对我提出批评意见吧。

领导:

我认为您在我们局的表现是

优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家

相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时

说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能

信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

下属:好,我一

定注意。

大概一个模式就是这样的!

谈心谈话制度是指什么

谈心谈话制度是党内民主生活的一个重要方法,也是全面从严治党的一个重要环节。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》

严格党的组织生活制度

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。

全体党员、干部特别是高级干部必须增强党的意识,时刻牢记自己第一身份是党员。任何党员都不能游离于党的组织之外,更不能凌驾于党的组织之上。每个党员无论职务高低,都要参加党的组织生活。党组织要严格执行组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。

坚持“三会一课”制度。党员必须参加党员大会、党小组会和上党课,党支部要定期召开支部委员会会议。“三会一课”要突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活,坚持党员领导干部讲党课制度。每个党员都要按规定自觉交纳党费,党费使用和管理要公开透明。

坚持民主生活会和组织生活会制度。会前要广泛听取意见、深入谈心交心,会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后要逐一整改落实。上级党组织领导班子成员定期、随机参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会,发现问题及时纠正。中央政治局带头开好民主生活会。

坚持谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见。领导干部要带头谈,也要接受党员、干部约谈。

坚持对党员进行民主评议。督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。对党性不强的党员,及时进行批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应劝其退党或除名。

领导干部必须强化组织观念,工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告,离开岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,要严肃处理。

扩展资料:

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,是为了更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业,经受“四大考验”、克服“四种危险”,由党的十八届六中全会制定的一部新形势下党内政治生活的准则。

2016年10月27日,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》由中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议通过,自2016年11月2日全文发布实行。

全会提出,党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。全体党员、干部特别是高级干部必须增强党的意识,时刻牢记自己第一身份是党员。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。

参考资料:百度百科--关于新形势下党内政治生活的若干准则

党委书记在民主生活会前,要与非党员班子成员谈话吗

要。召开民主生活会前,要深入开展谈心活动,做到主要负责同志带头谈,班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。班子成员之间要相互谈心谈话。非党员班子成员可以只列席民主生活会。会前的谈心谈话是要在交流过程中了解相互之间的工作 学习等出现的问题,是要从别人处了解到自己可能存在而自己没有及时发现的问题,所以与非党员班子成员的谈话是必要的。

民主生活会谈心谈话内容

篇一

时间

xxxx 年5月31日

地点

会议室

谈话人

xxxx

职务

副局长

谈话对象

张帅

职务

办公室主任

谈话内容(要点)

王鹏:根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

张帅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

王鹏:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心,作为办公室负责人,你一定要注意; 再一方面,我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

张帅:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

王鹏:今后我一定改正,我们互相学习吧。

篇二

地点:办公室

谈心人:A

谈心对象:B

B :通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性; 自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A :不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B :我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

A :我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

B :我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

A :今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

篇三

谈心谈话内容可根据不同对象,视不同情况而定,一般有以下几个方面:

1. 围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神情况,贯彻落实市委、市政府,局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律情况,与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的情况。

2. 听取谈话对象的意见、建议和要求。

3. 对本单位班子运作情况及成员进行客观公正的评价。

4. 肯定谈话对象的基本成绩,指出谈话对象的缺点和存在问题。

5. 对谈话对象提出希望、要求和努力方向。

6. 其他需要谈心谈话的事项。

谈话的要求

1. 提高认识,端正态度。要充分认识开展谈心活动对于解放思想、改进作风,加强沟通、增进围绕,激发活力、推动工作的重要作用,本着对组织负责、对同志负责的态度,认真扎实地开展好谈心活动。

2. 相互尊重,平等交流。要真诚相待、以心换心,感情真挚、平易近人,在平等交流中沟通思想,在共同探讨中相互启发,在和谐相处中推动工作。

3. 明确目的,增强实效。要找准问题、分析原因,明确目标、提出措施,帮助谈心对象排忧解难,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。

4. 充分准备,做好记录。谈心前要收集掌握谈心对象各方面的情况,做到有的放矢; 谈心时,要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况,汇总后报局机关党委,联系电话:204XX。

5. 认真对待,及时整改。针对谈心中查找出的问题,每名党员干部要及时进行整改; 对一时不能整改的问题,要拟定整改计划,尽早整改到位。

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